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Neste 26 de agosto, é celebrado o Dia Internacional da Igualdade Feminina, uma data que convida à reflexão sobre os avanços conquistados pelas mulheres ao longo da história e as dificuldades que ainda permanecem no caminho da equidade de gênero.
Apesar dos desafios, São Vicente tem dado passos importantes para promover igualdade e inclusão. Hoje, a gestão municipal conta com diversas mulheres em posições de destaque, à frente de secretarias e supervisões estratégicas, trazendo sensibilidade e competência em suas áreas de atuação. Entre elas está a vice-prefeita Sandra Conti, que compartilha algumas das adversidades enfrentadas ao exercer um cargo de destaque:
“Os desafios são muitos. Desde se reafirmar enquanto mulher em espaços historicamente ocupados por homens, até lidar com olhares que ainda duvidam da nossa capacidade, simplesmente por sermos mulheres. É preciso, muitas vezes, provar duas vezes mais para ser ouvida e respeitada. Mas cada desafio enfrentado também é uma oportunidade de mostrar força, resiliência e competência”.
Sandra ainda destaca o papel de liderança da mulher dentro da administração pública:
“A presença feminina em cargos de liderança não é apenas uma questão de representatividade, mas de eficiência e justiça social. Com mais mulheres ocupando esses espaços, nós conseguimos construir políticas públicas mais justas, plurais e sensíveis à realidade da população. Temos a oportunidade de inspirar outras mulheres, de mostrar que é possível, sim, ocupar esses lugares e fazer a diferença. E não se trata apenas de abrir portas, mas de mantê-las escancaradas para as próximas gerações”.
“Estamos aqui para deixar um legado de transformação e equidade, e isso exige coragem todos os dias", finaliza.
Além da representatividade na Administração Municipal, a Cidade investe em políticas públicas voltadas às mulheres, criando mais oportunidades e autonomia. Cursos gratuitos oferecidos pelo Fundo Social e vagas de emprego disponibilizadas pela Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda (Setre) inserem e qualificam as mulheres dentro do mercado de trabalho. Na área da segurança, o Grupamento Guardiã Maria da Penha, da Guarda Civil Municipal (GCM), acompanha mulheres com medidas protetivas por meio de visitas, contato direto e rondas, garantindo proteção e a sensação de segurança. No campo da justiça, o programa OAB por Elas, em parceria com a Prefeitura, oferece atendimentos jurídicos gratuitos com advogadas voluntárias, orientando mulheres sobre seus direitos e caminhos seguros para recomeçar.
Além disso, para facilitar o acesso a informações e serviços, a prefeitura conta com o Portal Mulher Vicentina, que reúne orientações sobre acolhimento, segurança, saúde, oportunidades profissionais e bem-estar.
Confira a relação de secretárias municipais em São Vicente, além da presidente do Fundo Social e da vice-prefeita:
- Elisangela Domingues - secretária da Fazenda
- Flávia Ramacciotti - secretária de Meio Ambiente
- Juliana Santana - secretária de Turismo
- Michelle Paraguai - secretária de Educação
- Michelle Santos - secretária da Saúde
- Sandra Conti - vice-prefeita
- Talita Correa - secretária de Planejamento e Governança
- Thaynã Amado - presidente do Fundo Social de Solidariedade
Dados - Segundo o Relatório Global de Desigualdade de Gênero 2022, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, serão necessários mais de 132 anos para que a igualdade entre homens e mulheres seja atingida. O levantamento avaliou 146 países, considerando fatores como participação econômica, nível educacional, saúde e empoderamento político. O Brasil ocupa a 94ª posição no ranking.
Dia Mundial da Igualdade Feminina - A data celebrada em 26 de agosto tem seu início em 1920, quando as mulheres nos Estados Unidos conquistaram o direito ao voto. No Brasil, o marco veio em 1932, com a aprovação do Código Eleitoral.
Por Maria Fernanda Lopes
