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Pensando em capacitar e preparar cada vez mais os vicentinos para o mercado de trabalho, a Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda (Setre) em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP) regional da Baixada Santista realiza, na quarta-feira (22/10) às 19h, o workshop online com o tema : “Você está preparado para sua próxima entrevista?”, com Paulo Queija, consultor, palestrante e Diretor Institucional da ABRH-SP e Érica Marinho, Coordenadora de RH e Diretora de Associados da ABRH-SP Regional Baixada Santista.
O treinamento aborda dicas práticas sobre elaboração de currículo, comportamento em entrevistas e atitudes que fazem diferença nos processos seletivos. A palestra, com duração de uma hora, será transmitida pelo link via zoom, sem necessidade de inscrição prévia.
A ação inicia os trabalhos do Feirão Emprega Transportes, que acontece na quarta-feira, 12 de novembro, na unidade do Sest Senat (Praça Adalberto Panzan, 151 - Cidade Náutica III). O evento é um grande mutirão de oportunidades voltado à geração de emprego e à qualificação profissional. Apesar do nome, o evento não se restringe ao setor de transportes, a ação, também conta com a participação de lojistas, empresas de logística, do Porto e de diversos segmentos, ampliando as chances de emprego para os vicentinos.
O feirão faz parte de uma mobilização nacional do Sest Senat e visa aproximar empresas que buscam mão de obra qualificada e profissionais.
Já durante o Feirão, o público poderá acompanhar uma palestra presencial com o tema “Saúde Psicossocial e Assédio Moral: Desafios e Oportunidades da Nova NR-1”, conduzida pela Dra. Rosana Coelho, advogada e diretora jurídica da ABRH-SP; por Sandra Borgo, consultora e psicóloga organizacional e Paulo Queija, diretor institucional da ABRH-SP.
O encontro abordará a importância da nova NR-1 e a inclusão dos aspectos psicossociais na gestão de segurança e saúde no trabalho, ressaltando a necessidade de empresas cuidarem da saúde mental dos colaboradores e prevenirem o assédio moral de forma estratégica.
O diretor institucional da entidade e palestrante, Paulo Queija, ressalta a importância da iniciativa:
“É gratificante contribuir de forma significativa com parceiros e instituições tão importantes para a nossa região. Essas ações permitem à ABRH-SP identificar desafios regionais e promover um impacto ainda mais efetivo no desenvolvimento de pessoas e organizações.”
O secretário de Emprego, Trabalho e Renda, Rafael Pereira da Silva, destaca o papel da ação no fortalecimento da qualificação e no apoio aos candidatos. “A ABRH-SP poderá oferecer aos munícipes dicas e orientações sobre como se destacar em um processo seletivo, o que é fundamental para quem busca emprego. Essas trocas ajudam os participantes a desenvolverem habilidades e entenderem melhor o cenário atual do mercado de trabalho”, explica.